Skandia

När Skandia tog beslutet att uppdatera sitt huvudkontor i Stockholm var hållbarhet och långsiktig kvalitet ledord.
Projektet, som omfattade över 16 000 kvadratmeter och runt 1000 arbetsplatser, genomfördes med fokus på att skapa en modern arbetsplats som förenar befintliga lösningar med ny design. Resultatet är en inspirerande miljö där medarbetare och kunder möts och utvecklas – ett kontor som verkligen lever företagets värderingar.

Francesca Tedde, Senab
Inredning, möbelleverans, koordination & montering
16 363 kvm, cirka 1000 arbetsplatser

Bakgrund

Skandia är en av Sveriges ledande aktörer inom tjänstepension, sparande och bolån. Med 1,9 miljoner kunder och långsiktiga åtaganden gentemot både kunder och samhälle är hållbarhet centralt för företaget.

När det 2024 blev dags att uppdatera deras huvudkontor i Stockholm, var målet tydligt: Skapa en arbetsmiljö som reflekterar Skandias värderingar och som inspirerar till både arbete och samarbete. Projektet genomfördes i etapper för att minimera störningar för Skandias verksamhet.

Utmaningen

Att uppdatera ett kontor i drift innebär alltid logistiska utmaningar. För Skandia var målet inte bara att tillföra ny design utan också att återanvända så mycket som möjligt av befintliga möbler. Genom att klä om och renovera möbler kunde vi kombinera hållbarhet med ekonomiska fördelar. Detta krävde precision och flexibilitet i alla delar av projektet – från planering till leverans och montering.

Samtidigt konkurrensutsattes projektet av andra aktörer. Senabs förmåga att kombinera gedigen erfarenhet, expertis inom hållbarhet och en stark kundrelation blev avgörande faktorer för att vinna uppdraget.

Samarbetet mellan Skandias interna projektgrupp och vår arbetsgrupp präglades av ett starkt engagemang och en gemensam strävan efter långsiktighet i alla detaljer

Slutresultatet

Skandias nya huvudkontor är en harmonisk kombination av nytt och bevarat, där varje detalj har valts med omtanke. De befintliga ytorna, som fortfarande höll hög kvalitet, knyts samman med moderna tillägg i varma färgtoner och med funktionella lösningar.

Resultatet är en arbetsplats som speglar Skandias långsiktiga värderingar och ambitioner. Medarbetarna har fått en inspirerande miljö som främjar både produktivitet och trivsel, samtidigt som projektet visar på kraften i hållbar design och genomtänkt projektledning.

Skandia Stockholm är ännu ett exempel på hur Senab med kreativitet, samarbete och ett tydligt hållbarhetsfokus skapar arbetsmiljöer som håller över generationer.